Inspección de Trabajo obliga a Plastic Omnium de Arévalo a transformar los contratos eventuales en fijos

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Ávila ha obligado a la empresa Plastic Omnium, con centro de trabajo en la localidad abulense de Arévalo, a convertir en fijos a 36 trabajadores y trabajadoras que tenían un contrato eventual. Según asegura el sindicato CCOO, Inspección atendió la denuncia de este sindicato realizada  hacia la política de personas de esta fábrica dedicada al sector de componentes para la automoción, con una plantilla de más 400 personas.

El motivo de la denuncia vino determinado por el "modelo de contratación abusiva" que venía utilizando y que "no ha variado", ha informado Comisiones Obreras Ávila.

La resolución de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social establece un requerimiento a la empresa para que transforme todos y cada uno de los contratos eventuales antes del 5 de septiembre. Además, la actuación inspectora ha determinado continuar con tareas de comprobación en relación con la empresa de trabajo temporal, cuyos trabajadores y trabajadoras prestan servicios en el centro de trabajo.

Desde CCOO Industria de Castilla y León, han valorado de forma positiva la actuación  inspectora y confían en que las actuaciones pendientes por la Inspección, "vengan a regularizar la situación de al menos 200 personas que prestan servicios por medio de la empresa de trabajo temporal y que realizan trabajos de fabricación similares al resto de plantilla con contratación indefinida".