Cómo implantar un sistema interno de información (SII) paso a paso, qué empresas y organizaciones privadas están obligadas a dotarse de uno según la Ley 2/2023, quién es el responsable de este sistema y quiénes tienen que tener acceso al mismo son algunas de las cuestiones abordadas en la jornada formativa impartida por EO Abogados en la Escuela de Empresarios de CEOE Ávila.
El abogado Manuel González Núñez, responsable del Área Compliance Penal y Sistema de Información Interno de EO Abogados, fue el encargado de la exposición del contenido, que de forma didáctica y sencilla desgranó tanto la normativa como el proceso de implantación del sistema interno de información.
Asimismo, se explicaron algunos ejemplos de empresas que cuentan con un SII en funcionamiento.
"El sistema interno de información (SII) es una figura novedosa, que viene a sustituir lo que hasta ahora han sido los canales de denuncia, desde la entrada en vigor de la Ley 2/2023", ha señalado González, quien he insistido en que el SII "va más allá de ese canal de información".
Según este experto, la aplicación de esta normativa entre empresas y asociaciones "ha generado cierta duda entre las posibles afectadas, porque muchas entidades han funcionado hasta ahora con el antiguo canal de denuncias y se encuentran ahora con que, por aplicación de normativa europea, una ley les dice cómo tiene que ser, qué requisitos tienen y la posibilidad de ser sancionados si no lo cumplen".
Esta formación, organizada por CEOE Ávila en el marco del programa de la Escuela de Empresarios, es la primera de una serie que continuará en el mes de marzo con una nueva convocatoria, destinada a informar a las empresas abulenses acerca de novedades legislativas laborales.
