El paro baja en Ávila un 1,28% respecto a enero

Los datos del paro del mes de febrero rompen la tendencia de subida del desempleo durante los últimos seis meses en la provincia de Ávila, con la ocupación de 117 demandantes de empleo, una leve recuperación del empleo respecto a enero, mes estacionalmente negativo para la ocupación.

Pese a que se ha registrado un descenso del 1,28% con respecto a enero, por encima de las medias nacional (-0,27%) y regional (-0,61%), aún hay 9.057 personas paradas en la provincia.

En términos interanuales, la bajada es del 7,18% en Ávila, frente a la nacional de 0,27% y la bajada regional, del 0,61%. Con respecto a la contratación, en febrero se firmaron en Ávila 2.519 contratos, un 4,7% más que en enero y un 8,7 más que hace un año.

Para CEOE Ávila, se debe mantener esta senda de crecimiento y para ello es necesario aplicar medidas estructurales que permitan a las empresas continuar creando empleo.

Asimismo, considera que, pese a los datos positivos, el mercado laboral denota síntomas de debilitamiento en un contexto de enfriamiento de la economía, sobre todo, por las perspectivas de su evolución a corto y medio plazo, y que condicionan la actividad de nuestras empresas.

En sintonía con CEPYME, CEOE Ávila apunta a la estabilidad normativa como elemento clave para el sostén del tejido productivo y el empleo. El contexto de elevada incertidumbre que padecen las empresas a causa de factores como la inflación, los costes financieros, o la situación geopolítica se agrava con la elevada burocracia y la continua proliferación normativa, especialmente la que afecta al mercado laboral, que dificulta la gestión diaria de las empresas, así como sus decisiones sobre contratación, inversión y diversificación.

Por ello, en el marco de la elaboración de los presupuestos Generales tanto del Estado como de Castilla y León y de las instituciones abulenses, CEOE Ávila pide que se contemplen partidas que favorezcan la creación y el mantenimiento del empleo en las empresas abulenses.